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Ma raison d'être

Rendre le travail à ceux qui le font

Nous sommes, dans les organisations de travail, les héritiers de Taylor. Et son héritage consiste en une rupture incroyable : la séparation stricte de la conception du travail et de son exécution. Au bureau des méthodes le soin de concevoir le travail et de fixer la productivité associée, aux ouvriers le soin de l’exécuter et de tenir la productivité au quotidien[…]

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